门店管理APP-零售业转型加速器
在电商浪潮的冲击下，实体服装店为了保存尚不多的生存空间，纷纷应用各种互联网手段进行经营上的突破。精细化管理就是其中使用日渐广泛的一项。店铺开始更加关注商品的陈列、搭配、导购人员的话术，以及制定店铺的每日工作计划等等。这对于传统门店的负责人——店长的工作量要求增加不少。零售门店的线下分布极其广泛，针对于门店管理的APP也就应运而生并且发挥了巨大的作用。
门店管理APP通常根据使用人的角色的不同分为导购端、店长端和老板端。每个角色模式的主要功能分别为：
1. 导购端
导购利用门店管理APP制定每天的工作计划，包括但不限于销售目标、重点客户(VIP)邀约数量、业务学习目标等。在日常工作中，如果顾客进店成交，导购可以在APP上点击接单，APP在记录销售成功时自动同步其销售业绩。
通常为了配合以上功能的实现，APP开发商会向门店提供配套的ERP系统和客流统计器。另外，APP导购端还内置有销售业务知识库，可以方便销售人员随时随地学习参考。
2. 店长端
店长利用APP向店里的店员布置每天的工作计划，并通过APP实时掌控他们的完成情况，根据APP反馈的销售情况智能分析结果进行工作的修正改进。
3. 老板端
老板可以在APP上实时查看各个门店一定时期内的销售业绩，人员情况，仓储情况等，也即老板是系统后台店铺运营情况的监控者。
门店管理APP的商业模式非常清晰，即帮助零售企业降低管理成本，简化管理流程。由于涉及到零售企业的销售数据，出于商业保密，目前的市场上我们尚未看到太多零售门店管理APP的出现。而在国外，门店管理APP的发展情况已经是初具规模。据悉，国外一款注重于线下零售门店员工排班管理的软件Homebase即收获了600万美元的A轮融资。尽管目前各大APP开发商都在盯着零售行业这块蛋糕，特别是“新零售”概念的火爆催生了无数产业链条上的配套商机，但溯本追源，如何有效地帮助线下门店提高管理效率，节约管理成本，是各APP开发团队最值得思考的问题。
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